Co by měl obsahovat vnitropodnikový newsletter?

2024 Autor: Lynn Donovan | [email protected]. Naposledy změněno: 2023-12-15 23:44

Nápady na obsah interního zpravodaje: 32 Informační bulletin pro zaměstnance Nápady na obsah pro vytvoření zapojení zaměstnanců

• 1) Sdílejte Společnost Úspěchy.
• 2) Profil nových zaměstnanců.
• 3) Funkce Narozeniny zaměstnance.
• 4) Týmové reflektory.
• 5) Individuální ocenění a uznání.
• 6) Průzkumy, ankety a sociální reakce.
• 8) Důležitá oznámení a připomenutí.

Co by tedy mělo obsahovat firemní zpravodaj?

Obchodní informace

• Obchodní historie. Řekněte zákazníkům kus historie vaší společnosti.
• Dopis od majitele. Nechte majitele vytvořit dopis pro newsletter.
• Zaměstnanec týdne.
• Často kladené otázky.
• Aktualizace o změnách.
• Řešte řešení problémů.
• Obchodní video prohlídky.
• Diskutujte o partnerství.

Také, jaký je účel interního zpravodaje? Společnost interní newsletter cíle dostat se ke čtenářům složeným ze zaměstnanců a managementu a informovat je o důležitých speciálních zprávách a informacích. Očekává se, že je obsah bude zajímat a jejich postoje se po přečtení zlepší zpravodaj.

Co je tedy interní zpravodaj?

An interní newsletter je nejen komunikačním nástrojem, ale slouží i ke sjednocování nesourodých týmů, oddělení a divizí. The zpravodaj by měla být dostatečně dlouhá, aby přenesla podstatné informace, ale měla by být dostatečně krátká, aby si ji zaměstnanci mohli přečíst například během oběda.

Jak udělat newsletter zábavným?

1. Vyberte si zaměření. Zaměření vašeho newsletteru bude rozhodující pro to, jak poutavý bude.
2. Ať je to jednoduché, chytlavé.
3. Zahrnout obsah třetích stran.
4. Zahrnout obsah vytvářený uživateli.
5. Připojte se k populárním tématům nebo událostem.
6. Použijte sociální média jako upoutávku.
7. Buďte konzistentní, ale poskytněte něco jedinečného.